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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
2 _+ M5 Y' `, l  f5 Z; i) e请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:517 N2 B; E9 {' w( U: |" @6 A
不合法
; F( G& E  [: l) u
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
8 m' U, H. s2 t9 S请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
2 d) j4 [2 ?' u! l" S) R6 o) N
Alberta Labour+ P9 ~( N- v% Z; {1 y
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03$ d) b& `/ I- Q. j2 t9 _
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

4 n' F( Y: g8 i8 i/ r( {, ]1 F难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49* W7 I: C3 r) h- l. x7 O
Alberta Labour
4 C. Q; q; b( T/ G' H: x' _https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

1 @* \$ k' Q, h% ~' p你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
+ t/ f; q+ ^: M) H/ z+ s# {12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
4 ~' g# ~2 ~' z+ F. n# \2 a (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
& G  \* T. N; x9 z4 n8 ]/ q: F (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
+ j6 p7 g/ ]8 c% c" w  ^ (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
4 S( r) n0 w4 D- F9 w6 f
4 y2 W. T+ w! K* N
3 p1 i5 r7 r6 p& _$ O# u7 s& m雇主可以这么解释:7 o8 c  T( c& P9 e
mandatory training course deposit - conditional refundable
  T  D7 V3 H6 |5 r" x
; ^, C2 v& d: K7 V' Q6 j结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
9 p9 K" j8 ~/ Y) B你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
3 a4 S- Z1 F# A5 S12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
0 C2 ~( y6 Y" [4 ~& \# S3 s( U( A
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
+ B+ H) }, C  S; s" J' [3 U* p0 v5 m
urspace 发表于 2018-8-29 08:285 S# @; o# U3 d! ^9 F
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
9 C  g. M& `0 U0 c8 J3 |" M$ g12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
- Y% g" |3 p/ z8 A. b

" Q- W/ u- ?9 \2 x不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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