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工资纠纷请教

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鲜花(94) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-1 06:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
朋友拿工资发现降薪了,问老板原因说是由于朋友工作上的疏忽导致公司这个月利润受损,所以老板降薪惩罚他的。请问这样降薪惩罚合法吗?朋友要是因此辞职能拿到EI吗?请明白人赐教,谢谢!
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-1 07:21 | 显示全部楼层
明白人指点下嘛,朋友在这个华人公司也干了段时间了,干得好的时候又没赏,罚确照样罚,这样赏罚不分明搞得朋友很不爽哪
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 楼主| 发表于 2016-10-1 07:25 | 显示全部楼层
降了5块钱每小时,一个月下来就少了整千块钱哪,人家宝宝的奶粉钱跟尿片钱全没啦
鲜花(83) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-1 07:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
能详细说说么?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-1 08:19 | 显示全部楼层
我知道,就是那个组装家具的,特别抠,还不讲信用,高兴的时候和你胡扯,不高兴的时候就扣你钱没商量的。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-1 08:32 来自手机 | 显示全部楼层
合同里面怎么写的?可以看看这个http://www.alrb.gov.ab.ca
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2016-10-2 08:23 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
主动辞职,可能拿不到EI.
鲜花(34) 鸡蛋(5)
发表于 2016-10-2 09:57 | 显示全部楼层
go to alberta employment standards, you will find out all your answers and get your money back.
/ s3 o) l# K6 c/ Syou can absolutely get EI benefit with your situation.
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 楼主| 发表于 2016-10-2 13:48 | 显示全部楼层
谢谢各位的回复!Thanks a lot!
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-2 14:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
catty 发表于 2016-10-2 09:57
% v6 O! E5 _5 V* }5 s0 t* ogo to alberta employment standards, you will find out all your answers and get your money back.4 m" Z2 \% E2 f; }9 e/ R  B: E: A
you ...
/ q* x: T# h% z7 v5 ^6 F- q
Yes,I found the answer, that's illegal. Thanks a lot!
. h2 T) N( ?% P" `3 ~. f, n' x; D( HBut I couldn't found the answer about if my friend can get  EI if he quit
鲜花(34) 鸡蛋(5)
发表于 2016-10-2 18:26 | 显示全部楼层
For EI benefit you have to service canada website and you can find it.
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-2 19:19 | 显示全部楼层
catty 发表于 2016-10-2 18:26
& n: \. W; z% t* Q$ u1 cFor EI benefit you have to service canada website and you can find it.

, z+ Y& d0 [* o2 ?# n5 v4 [  {/ vOk thank you!
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-3 09:26 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
今天早上朋友去了公司拿工资单,那张扣5块钱每小时的工资单没有了,现在的工资单上还是原来的Rate,不过在Adjustment一栏,扣了一小时Rate 是300块钱。朋友还继续上班,还继续原来的工资。但有了第一次,谁能担保没有第二次第三次呢?所以想问一下,老板说你失职了,就可以直接从你工资单上扣钱的吗?这样合法吗?
理袁律师事务所
鲜花(79) 鸡蛋(4)
发表于 2016-10-3 09:32 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一个小时赚300的话,少五块钱就少五块钱吧
鲜花(1167) 鸡蛋(16)
发表于 2016-10-3 09:40 | 显示全部楼层
strawberry1933 发表于 2016-10-3 09:26( K! {% j6 U* Z  {% ^- R' B$ l0 N
今天早上朋友去了公司拿工资单,那张扣5块钱每小时的工资单没有了,现在的工资单上还是原来的Rate,不过在A ...
' i' {8 X) r, {  G8 j: B- R
不合法,有没有雇佣合同呀?
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-3 09:44 | 显示全部楼层
youngguncn 发表于 2016-10-3 09:32
& z" j* X  p/ x# e1 G0 Z一个小时赚300的话,少五块钱就少五块钱吧

! l9 b7 m* l+ g/ T3 i哪有一小时挣300呀!是老板扣钱在那一栏随便写的 扣了300呀
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-3 09:45 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
青蛇2014 发表于 2016-10-3 09:40
( M  V% n5 I! h' o+ B5 a1 N不合法,有没有雇佣合同呀?
8 A5 O. Z7 Y7 A* O
有合同的,但在老板那里
鲜花(1167) 鸡蛋(16)
发表于 2016-10-3 11:25 | 显示全部楼层
strawberry1933 发表于 2016-10-3 09:455 a! L) q# B: L9 z
有合同的,但在老板那里

3 c, c  N4 I1 c& k( w5 L4 x那就告诉老板给出示合同呀,,,,既然都有了辞职的心就不要怕。。。。直接跟老板说这样做不合理,如果不给补上就去告他。。。。。。
* H$ R) J( n0 h2 y# J  J1 s% }2 k3 u; A/ u3 w
俺们公司若干年前有个同事在车间不小心摔了一个价值5000块的柜子,老板心疼的呀,啥招没有,。。。。。
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-3 13:38 | 显示全部楼层
青蛇2014 发表于 2016-10-3 11:25: Z3 c/ H# A4 ~( j7 @) d1 S
那就告诉老板给出示合同呀,,,,既然都有了辞职的心就不要怕。。。。直接跟老板说这样做不合理,如果不 ...

. k, W, G. ]  b9 ?4 T" o请问你知道劳动局的mail地址吗?搜不到呢 谢谢
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-3 16:37 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
肯定不合法了,去政府的human resource告公司,肯定能要回来。告完了,老板不爽,肯定离Laid off不远了,名正言顺地拿EI走人了。
鲜花(71) 鸡蛋(1)
发表于 2016-10-3 17:16 | 显示全部楼层
老板就欺负怕死的
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-4 01:50 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
鲜花朵朵 发表于 2016-10-3 16:37
! d& [5 N% [3 F& k# P( r肯定不合法了,去政府的human resource告公司,肯定能要回来。告完了,老板不爽,肯定离Laid off不远了,名 ...
' s6 r( |5 ~( X( H( p
老板肯layoff就好了,可以拿EI。要是被fire拿什么呀?而且老板还说他从来不layoff人,说什么工人领EI他公司会受损!他就是让你主动请辞而拿不到EI。
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-4 01:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
yueli 发表于 2016-10-3 17:165 A; K) f5 U7 Q  H! |; I: y3 y
老板就欺负怕死的
; l- y; e* h$ w# f, u( n
老板就是抠门,朋友不是怕死,是怕拿不到EI,找下一份工作没那么快呀。。,。告他就等着被fire什么EI也拿不到了
鲜花(71) 鸡蛋(1)
发表于 2016-10-4 07:07 | 显示全部楼层
这老板
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-4 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我就不明白老板lay off 员工对他们的公司有什么损害?这部分钱是Service Canada 出,跟公司没关系?
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-4 07:44 | 显示全部楼层
burutiaowu 发表于 2016-10-4 07:271 Y$ @' K( R; u; `/ @
我就不明白老板lay off 员工对他们的公司有什么损害?这部分钱是Service Canada 出,跟公司没关系?

. q- l8 P, x3 w6 ?7 A5 |! b朋友也郁闷呀,拿EI就怎么了公司?!说句以偏概全的话,华人公司能不进就不进,否则有你受的!经验之谈!
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2016-10-4 08:47 | 显示全部楼层
strawberry1933 发表于 2016-10-4 07:44
; |! a/ H7 a; f4 N4 [+ y- _0 A朋友也郁闷呀,拿EI就怎么了公司?!说句以偏概全的话,华人公司能不进就不进,否则有你受的!经验之谈!

" P0 z+ T. H$ l+ Q我English差年龄老单身老大妈一个没在华人的圈子工作,华人公司too trouble!
鲜花(1167) 鸡蛋(16)
发表于 2016-10-4 09:34 | 显示全部楼层
strawberry1933 发表于 2016-10-4 01:50
' t: r  V5 H4 K4 }* p老板肯layoff就好了,可以拿EI。要是被fire拿什么呀?而且老板还说他从来不layoff人,说什么工人领EI他公 ...
5 w: a  k/ Y" I, U( g) S" K
公司不能一边给职工下岗,另一边再招聘新员工的。。。。下岗是没活,招聘是有活呀。。。。。
鲜花(1167) 鸡蛋(16)
发表于 2016-10-4 09:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
strawberry1933 发表于 2016-10-3 13:38
+ X5 H$ U0 T0 N2 k* D7 |请问你知道劳动局的mail地址吗?搜不到呢 谢谢
/ }2 j* R" p6 @3 E) _
这个得自己搜一下吧。。。。
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2016-10-4 10:01 | 显示全部楼层
说实话,我工作15年(老外公司),Now follow老外做事, last satu, yesterday, finished job, paid off cash." _& e8 G$ _! s, x
老外fair!N years, 1:工作(老外公司 2: keep single, no any troubles!
; ~$ W7 [$ b. E/ _" ], }# Y看看 you too much troubles!
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