 鲜花( 33)  鸡蛋( 0)
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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 `4 q. [7 ?6 a- k5 n
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# a) m1 \/ X! x, l骑牛找马
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5 D$ g/ h) _8 q0 ] }: D 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! / a! a/ m8 n( N1 Y) D
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! 0 @: `- N q$ O- d$ {
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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2 U9 [' y/ ^- }! D- p 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 + f. r( ?( H) v5 V+ `, O
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自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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0 l6 G6 E: ^& c ~( x2 R! t N 在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! ( B+ H8 ^5 j: o( {/ f5 {0 u& m2 H1 Z& I
" } O4 `7 a# h! c+ w: w 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 F7 V$ {. f- R0 J6 N
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一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? 7 s* `1 C! e: i: B2 i
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 3 N5 o! J' Z+ E- [/ V9 |& P1 I/ u4 r
* j) R8 A1 \5 t6 N" ~0 D 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! ' {5 m: C) S( p7 }2 n8 I% w0 G
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初识人权
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: + g, N7 \) @; q4 u" S
“是来找工吗?”
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“是!” 7 ]5 m! ^) X L& I- w, g
8 y1 I8 m" P. F7 ?, y “请跟我来。”
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- L& s: P: C! M# s: C4 D 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! $ y2 S1 C, I- P+ H% u* a$ S
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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# Q! z) E% l2 |' S 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 ! B( @; @2 U) d# I, @) }
; V- P" I" }; E2 S1 V% Q& ] 他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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该书在“就业”一章指出: 3 h, {# |! o. _, C+ z4 q* m
0 n$ F- w+ O, A' `3 i “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” 0 a1 z* T" y4 P4 ^, i
* ~, l C+ c# X/ K% I 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。
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7 Z& S) \/ a2 A3 W$ f* l4 D 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。
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7 U1 d9 l; X# k' O+ I& Z2 O 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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& M+ z: X/ H( O* D' J4 S( N1 ]3 a% U1 b 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY!
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/ e0 P. }0 D# V2 u2 W& u 人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 : p/ q% f1 Q5 K* ` R% i
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? 9 o4 e' H5 W9 f6 k
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗? - r: j, E4 g& Q3 G+ S
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除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。 7 @) U$ C$ c; R2 L6 r
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 1 ~9 e0 |/ Y9 B" x
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这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 - K2 R6 r# e4 b( ]5 v9 q. D
7 f; y$ J) y! T) a初次做工
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, C' T/ U, ^7 S! S8 `; k" E5 f 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 ' N% {& A4 U% F0 ^) G, ^% h
进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上……
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, Y) f* i y) Z$ I5 F. x* G 又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 - Y5 f- S3 m# x& m* l, X v- W
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经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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+ m. f, _* u& E9 y 从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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1 u$ D c$ y2 I3 Y) ^5 w2 {+ O0 A 他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 : w$ {5 i! I3 T7 _) B
' m, ~5 W9 r$ \" b! B+ i 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 $ q0 n- j! t3 z0 M/ e/ z; p/ b
( m0 n" O. }" `- t! g# e; N 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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: o) n% G; z2 H+ C 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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9 A& @+ O& A% [% @- Z 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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8 d8 |8 T* O. O2 o3 w( o. a# T 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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3 F' H6 v9 U9 Y3 O流水作业
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 4 t7 O6 O4 z- Z; p, ~% Y" j6 C) n; R
站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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8 F9 e( r, Z1 z5 x6 y( R3 m' Q 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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2 k3 D" {/ j% N5 c' g 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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, F6 r/ A' j/ F. y 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 , H$ P- a. N) j. y- c
& E4 U( d1 O$ E$ A9 V( [; d! h: p 我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 1 g8 z1 R; Y& ^+ H% g* J6 `5 l
j3 H0 l0 y3 F: H/ @ 那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢! . {; @7 k3 K( r' j; }
, h A" g* l7 h4 L* r 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 8 R* i1 {# {# i* W0 @* m# t5 j
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那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。
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4 f; L- j$ |/ z3 K3 Y* C# l1 i 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。 7 E* b1 m& |, v
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休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 2 b$ `7 @ J: d5 e* a
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热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 . H1 {; l0 D4 s
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 4 E8 r1 V- L% l6 d9 d
, n$ l4 m9 G% N$ X" M- }; L 环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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