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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:
% l" }" e, Z4 o9 y* vsalary range:
" `6 }/ a, b- }9 S  s' Athe rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton2 _/ C. Q: W, T0 r! ~% r, i0 H
3 X" k6 W* R; d, i4 K. E
Job Level: .......
) A' U3 s6 s- k( ]$ `  ]/ Dopportunity concept level 1: ............
" B$ O% o& ~- {# \. z, popportunity concept level 2: ............" }! `, c4 |+ c, \( s! A+ p

2 m5 a6 z4 k. d# b. P# e# ~5 m9 C% w3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同." x3 P) s' Y# Q: h
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17

3 u& ?  r2 E: |$ B" `- u还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
大型搬家
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 + B' y7 P: i5 A- p' ~, b5 @
; m( D" I6 s. \* ^/ E& R, e
据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
4 x5 Q! }) v9 U( V0 S6 m$ ?# P如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:7 v1 V# J9 C" g8 _! L4 B
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
1 f8 P0 d$ E) H' Z$ T永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

- F; `+ ?( m! h% m- ~+ x根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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