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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)9 G6 f; ]( D5 E3 u; s6 p
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
& d' V0 |  p, O. S) `& |问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)9 E2 C! w" y  I' g7 u; Q
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
* U9 q0 A$ D; {+ O5 x, fxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

; P) m1 z5 ?- o% u* r- m2 Q6 ygoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。8 ?; q' d, v1 F5 q! s0 B( X* D
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
- s8 w: o( b( ~工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。% B, X! Q# r* n8 t' ]2 L- f
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ   [& `, _4 }) L3 `

& v6 v6 T+ _2 r5 {' Z5 T( ?/ b
4 X; u) A( p/ C/ z& r! V7 X一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz , i/ Q# h1 O; w2 @) G
3 L1 O. b, g, A
5 e0 y8 S9 N5 V, O( b( q  D; B6 f
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
, J0 b8 q3 F  Q9 k
# X2 v( `  |) i- n7 [
1 P; ^0 E) t" Z0 Y- n. A好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
# @8 [0 J* o) o. g) s0 U+ S: m/ K7 H

8 c! d% Q; \1 p: Q0 I) n恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ * l0 k* O, l9 |% K
7 d& z5 A$ w+ o. z/ T

+ _$ \- e8 E4 ?: v倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 7 F" n# N3 [* ~; q. C3 \/ k
+ Z+ X% F( V  V0 f. `1 @9 r8 V

- x9 L6 ^( ?1 `1 ]( U是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
* o. s4 L5 L/ Q, s6 v9 ?# Oxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
; \9 g) ?3 y* }  L+ i

: _. T9 p% B6 U8 Aok的+ ]4 D. T3 w: v+ q' _' n% ?
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
" Q7 K6 s' Y2 x* S) J5 ?
9 S8 A7 \  T) }* O0 |! T
9 ?  {1 i0 s9 K6 A) T1 ?9 w0 F# a倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
% ~0 G6 t6 ]. ^xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

$ L8 b, V1 a. o5 M6 S+ D; \比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 2 K2 l8 G6 f( Y2 u- s

  x( L" J/ N) D" x: ~
& E/ k: i9 w3 G; e好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?6 @7 [; w- Z4 o# I, v& A/ @4 \
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
" S- g; H- ]3 v; v  o$ c
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
' C* N7 ^. F: }  \  j6 y9 o) S7 {$ x5 _4 R- s' |9 R0 U

9 L) O" W  ]" d+ c$ @/ [好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 ; Q! k& v) f* o! r, T% |( W

, {0 k6 \& j* i8 Z$ l; T# z3 G* L% Q" |
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢* [7 d! P3 _+ }0 c* Q# X) U
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
; Y7 s) L  `$ _* t' i, Z
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
: |4 Q& k+ C0 X% uxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
. k1 s# h3 s3 X/ [7 {8 f
7 N* N" r4 h3 v# J9 A: @/ q1 @
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 7 F: U. ^0 f+ [" K! r; p) s  B! j
3 [. F6 B3 D2 |
July 23rd, 2009
* l0 t1 r9 g/ D0 ]* `6 l4 v5 P5 }7 b4 d' Q% Q
0 M2 N) w9 O# p

( O& [9 B: o6 ]% K( B: r; URe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION% N* H! \! S8 ?0 K  ]
! v! f) \4 J) v! Q+ D
Private & Confidential
: U. s  j, Z' t4 n  n
7 w* s- a3 F; X# B
7 v  d0 X% f; N# {0 h6 O% @! h9 YTo Whom It May Concern:6 ]" z% Y% c1 ]+ V) B
9 B4 R/ i% E! {/ R8 H8 U' \
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:' f3 d+ l. u1 j# b( s4 w9 T

/ i3 s. B5 R4 }: p* D) S6 S·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved). E  S/ @- d) X! N, j# j
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.7 G, R/ p; k0 p3 u
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
5 Y, p. x. F" x/ ^3 R                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.+ H. N5 G7 v: S3 k  M& c" T
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)2 s3 ?; ?5 }5 j
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
. l% }/ [1 C$ b9 ^, Z4 x$ L% W3 W6 P- G& H1 ]+ H
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
+ k! m6 H1 R9 ?# `( [. z0 N                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
; K1 I/ |! K8 h5 `
( f4 J" y" }6 I. J4 a" P% |( KShould you have any further questions, I may be contacted at ****0 e, X0 [. g. }' Q

8 ]: r* l, {1 ]! ]$ GKindest Regards,
  S4 r1 `3 @: e$ R
: n. r! H4 O( e% L9 ?* R***1 U% m4 x) f' _
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.( \8 B, l( u& ^. Z
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

5 h0 l: y" e. V; }agree.
6 U' T; v% a& u4 Q9 [2 G7 b
7 V! j- r; r8 Aexcept that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
' I* [$ N' m: z& N% Y, l  }" u# ~4 B. a1 V4 c& X* W- p
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
8 O9 w0 f- y0 V. }信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利9 G" l1 L" n* T
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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