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7 k+ K/ o6 ]+ Y0 k( a3 Z2018年公务员基本工资2600,正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级?2018年公务员工资待遇标准一览(全)
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, C$ B" X3 L3 O7 R: a一、工资部分' U; \! Z: U2 Q" N
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1、基本工资
) N/ I' w+ h5 O' v办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
& \9 d0 ~1 d: B1 L" A办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。7 m( i( r$ Q( B( k7 T2 x: P$ J
& ^ J- x }& d* n, p2、工龄工资
& K/ J! T2 m e& S$ s! ]3 [8 S% u每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
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( ?$ A: ], B7 {, x7 N7 x8 a+ d: r3、奖励工资
( _* C8 ~; h2 Q6 _, b每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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. L) K4 |% ^1 T, t: Z6 W4、补助工资
3 s$ d$ ?; T( A" y' I: t) r3 n车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。# D! h: M' {: L
取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。5 g# X1 T- ^3 P4 T7 A; \
出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。$ j/ }! v( o/ W8 p, X4 G
山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。7 k) _$ @/ Q+ k5 \) F% r* b5 o
地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。) B* n1 g- y! R# h! x
1 u. @& h4 ?2 R; }; g, T7 [5、新参加工作人员基本工资确定方法% J' g0 J# N/ S+ \8 v
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
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3 j5 V$ h1 d4 ~! u: }6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
" D1 N0 C C4 W+ R* g5 f/ \$ W4 o退休前工资×80%。三年一调。1 X+ X ], X4 O, y
7 u- f( _0 {) S" H二、福利部分+ w* |5 z q" i# f/ J
* X$ j* H1 ^/ I5 V8 V公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
( m! x+ g$ z, c( \* V6 X公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
4 e" j2 ]7 q3 x公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。$ P' z/ m8 |5 ~/ ~) A& T
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。2 Z2 [. i6 k/ s1 K( J3 }5 O+ ^
公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。+ o+ x& y1 p9 e8 J, M" m4 |
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
6 O+ S! {! z- [# ]9 C公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。, Y& C5 I! l; q4 ?1 V8 ]/ y3 q: J
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。$ e+ q \2 N4 ]) b4 h9 g
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
& N$ `2 F, \8 x6 ^- X( T公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。8 x# q3 O7 N0 z" x- J- X' f$ Q
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。# g5 I; ?" Z% U7 F+ G" `
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
( x1 _ b- T) t. ]! _3 F3 s公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
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各省区公务员平均工资收入情况) ]& f4 o* T: ~! {, k0 n/ Z/ |
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以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准,按照地区的不停,全国公务员待遇可分为三等。
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第一等:平均月收入4800元以上5 j0 Q0 @( h- v; s
代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江,基本为东部沿海地区,一线城市。
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第二等:平均月收入3800元左右
4 |/ C# |4 A% P' M2 v: a. C+ v代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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+ J3 B' `3 N/ \' O. T' }. h第三等:平均月收入3200元左右
* R$ c0 ` ]5 ?$ O' {代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会给予拨款补助。
' x" C% Y. @. X2 C基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%!
) b8 n8 T" _6 ~# ~凡事不能一概而论,没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元,连续上班一两个月;早出晚归,晚上11点下班;周末无双休,有任务无条件服从…… n3 o5 c& S8 m: R1 k
类似事件时有发生,让人不得不感慨,原来公务员也可以这么累!1 x- J! i4 Q& o7 q5 v/ {4 O
公务员工作虽累,但是单位有完善的福利保障制度,奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等,这些都是普通企业没有的福利。况且,基本工资只占总工资的30%,年终奖一般3至5万。) {4 P. I+ N6 {- M& Z2 n! ^. E, m
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