鲜花( 8) 鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表
0 @( S9 o- B2 _小柳说的有一定道理。但我要补充一下。# H' i$ |* Y- S0 }8 k9 Z
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
8 v$ a5 l* M& ?6 U9 L1 Z! }无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... " o1 U- N; U0 g
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) T+ W4 p) b! `7 b: y G) s偶只列一个提纲,做为理论基础,
( m5 l8 N. D# t/ d( u2 U% e) O列出一个流程来规范法制,保证民主,$ D! I5 x8 [6 L X# B
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~6 g# S) ^* \# c
呵呵~~" R( E% M& L2 E# ^6 v: V2 @
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,
! _9 f! ]% q# q! {比如说,
0 @8 X% ~; W3 Y. l董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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1 L& \. ^/ _' F E: i% X" }董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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5 _( m. ?& R5 \* {& ^/ x% i2 ?" l: Q部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
1 L( S/ g0 O; y, ^在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,/ t/ {. }: V* g# f
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~+ `; D$ J2 @& R Y3 Z
: u% t3 ?9 _% S* q
以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
' K E" `& @; Z; F这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
5 T9 I, ?+ R% U% `/ B5 j' W1 p不会盲目~~; X' [5 P$ g. U7 e0 |# h9 n6 ?
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~$ s. M$ J- a* T; ^
6 U X+ d" R" _4 @* O# n1 W最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,) q. q2 l/ k- Z1 l/ D
呵呵~
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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