 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-17 09:34 编辑 + u: M, Q1 ]& O( {% Z
0 _" J Q$ f" y/ U2 {# ~0 Y家庭财产的根本来源,是家庭成员的财富创造能力。因此,在评估家庭资产时,将人力资产(Human Capital)也包括进去,越来越被大家所认可。对人力资产的估值,主要采用未来收入的现金流折现的方式。
% ], n" X) o5 B
+ h+ E+ z+ }1 R/ z* x! `4 B* ]; `其中考虑的主要因素包括:- 未来某年创造财富的可能性 代表未来某一年能够按照预期,继续正常工作
- 未来某年的收入 可参考其工作稳定性、预期增长率等
- 折现率及风险 参考CPI、工作稳定性等因素
- 未来工作年限、退休年龄
! w9 e0 u5 {( O4 U* e / w3 P+ f1 c3 @
' \# h% B$ ]) F5 j2 y2 M# N- g6 U1 u假设以下场景:
]. X: O z, d" v6 |一位有稳定工作的45岁健康男性,当前年收入为$71,300 (YMPE 2025金额),计划65岁退休。工资预期年增长3%,折现率及风险预估5%,健康状况参考加拿大2021 ~2023年的预期寿命表(当前公开的最新数据),计算可得该男士的人力资产估值,约为$1,141,200。
4 z, R/ r" }" B; V/ K' o8 |" D
4 J F+ G8 h( a5 u0 d6 i' O
p! F5 r) w9 m* `注:以上内容,仅供学习参考之用! |
|