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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。! z' y' X0 n7 \8 Q1 s3 q* g1 L
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
理袁律师事务所
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
老柳教车
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
' L- E' Y8 P5 H不合法
. h+ Q; Q; ^; W8 O8 i
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
* U5 `7 S6 l& l1 t请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
* c5 ]6 B1 D* o4 d) _
Alberta Labour. m: R3 Z) U: c+ ]6 _+ I# Z
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
老柳教车
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
" i; t* m1 |3 k0 }5 p5 n& B比较好奇,什么工作还怕你跑了?

6 I6 F, L! f& J+ _: M2 h2 K5 @5 v难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49) C) t8 p# C: y1 W: U
Alberta Labour2 o9 G' M$ v: |# B2 s# H6 d
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

1 F6 y3 L6 T, \/ I你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:& d/ r) G4 A" v+ X( g! k' L
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is+ l2 M% F+ u. z% @) C. P8 n5 r2 P& a2 j
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
6 C0 M& }1 Z9 Y& G3 C- b (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
5 O5 k7 _. k$ L$ {+ t( W, B (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
7 F% B1 E. o. W/ `# y; ~$ V/ o6 P* r
5 c, s8 o% R6 C  y5 L0 B
雇主可以这么解释:* E# H. h$ X: k0 w- b* m5 \  y: ^
mandatory training course deposit - conditional refundable6 {  @% v+ t  u

: t2 ^, c; Z3 c! x5 p, {1 `结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28$ h3 m& D* J$ J
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:1 t3 I7 N5 z6 H( w; c4 E( m
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
0 X4 E; d, x  B
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
8 C4 ?0 m* w' O
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
0 T# {1 H, m# W- F1 L你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
, Q- k3 t7 A3 [$ ^12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

0 a' O4 Y4 E$ E# a
( }7 f* a! C. e: m8 |# v0 a- Q$ o6 W不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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