 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
星报通讯社电 ' }0 J( B7 }5 e( i' R
4 N+ Y5 T6 O! P- n
高技术移民从事较低等职业的现象十分普遍，对此现象不满漱H士，正在发动一场强有力的广告攻势，力图扭转这种状况。
# v* I% Z' v; w, C2 g" b# m4 l0 c5 U5 ^% @/ t( ^ Y& y7 e$ P
多伦多地区移民就业协会（The Toronto Region Immigrant Council）在安省政府25万元的资助下，展开这次广告活动。JWT影视公司则无偿制作系列广告。
! F) b. {4 b5 m
' ^, \$ m. E7 K% S) h6 @其中一则电视广告是这样的﹕面试时，年轻、略显笨拙的快餐店经理浏览一遍中年工程师出色的简歷，最后问他，会不会用饮料机。在另一则广告里，一位妇女给一对从事管理的夫妇提供了精彩的决策建议，然后推着清洁车走出门。
# L$ `( s% ~" D# Y! a% O. @, ]! L6 V! @* ^& l( Z) e$ S0 `/ m8 b
所有广告都以一组相同的问题结尾﹕「如果加拿大是一块充满机会的土地，为甚么工程师要去卖快餐﹖博士去做售货员﹖教授去开的士﹖」
" G, @ s+ \. h) @4 }( |" @; W: P& ~# r) L; [* F
安省公民与移民厅长科尔（Mike Colle）评价说﹕「这些广告相当直接，它们要唤醒我们，为那些愿意并胜任好工作的人们，做一些事情。」 : ?* i2 Y! w' |
: h+ c' j- t/ B: o! Y( F- J去年安省共吸纳14万新移民，佔全加拿大总移民数的一半有多，其中多数定居大多伦多地区。可是事实证明，这里并不是一块充满机会的土地，具备高学歷的新移民和本土出生的人相比，往往更穷困，失业率更高。
6 q) F' A" v% {3 H, M! Q3 g1 {2 I1 u1 ~" H, m& w8 x. n
统计表明，60%的移民被迫从事低于他们能力的工作。「这是可怕的智力浪费」，科尔说，「我们很长时间，一直在谈论所谓的士综合症。我对人们说﹕与其空谈，不如行动。」他说的的士综合症，指的是外来博士因为在本领域内找不到工作，而被迫开的士。 5 @- M) J. {& Z6 r
/ j$ l Z) a, B科尔希望僱主，特别是创造出大量就业机会的中小企业僱主，能够看到这些广告，并在僱人的时候三思而行。
/ p0 \0 o; b% I7 L" y/ F3 w6 |2 B; z) T* _0 g) U
据悉，这次宣传活动将以电视广告和地铁及巴士海报的形式推出，覆盖整个大多伦多地区。 , |$ I U7 t5 H& o. [
6 H3 G6 _& G" d( M8 a' ^慈善团体Maytree Foundation的政策主管麦伊莎（Elizabeth McIsaac）说，多伦多地区集中了最多的新移民，但在为他们提供就业和融入社会方面，所作所为差强人意。
- z: ^( t7 K, i6 E8 M
, w \0 `4 k/ \* L7 z她认为此次广告活动，就是让僱主们意识到，僱用高技术移民对他们来说意味着好的机会，而对其他所有人而言，这显示了社会的包容。 ; ^; K9 y0 K* P% p. _ ~; ~. w
w+ J6 u. V- h$ ?) [, e
人们还可以从此次活动的网站hireimmigrants.ca上了解到更多资讯。 |
|
狗仔卡
发表于 2007-1-20 16:18
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
