從河北省人事廳獲悉﹐MM河北省委﹑省政府把吸引和用好海歸作為實施人才戰略的一項重要任務﹐制訂了系統﹑完備的政策規定﹐出臺了優惠的政策措施﹐努力營造海歸回國發展的良好環境。($ E9 s" O& v) E, v
* d g p2 Z& L3 @# T% o/ } 1 l) }5 c7 e: H# S8 t/ E●設立“留學人員工作站”(: y! z7 e6 d$ S' h) U) l. L
% @7 x8 y/ B/ P2 I- b河北省人事廳設有“留學人員工作站”﹐其主要任務是﹕幫助海歸聯系接收單位﹔接待海歸來信﹑來訪﹔負責與海歸洽談﹑溝通﹑建立聯系﹔為海歸創辦企業疏通渠道﹔申辦“留學回國人員科技活動項目擇優資助經費”等。# ]) Y; E; K1 _4 [# P% z
●設立引進海歸資助經費 ( D" {# I" J: N$ E5 F' [8 u5 V% h * a$ Y! M) ^" z2 o! Y3 m- |一﹑引進海歸啟動資助。用于引進高層次海歸帶項目﹑帶科研成果來主持科技攻關或技術改造開發研究﹐額度為10萬─20萬元﹔引進博士海歸來主持某一學科或技術領域的開發研究﹐額度為3萬─5萬元。. |( r, s* Z+ v! O
; X* q- p9 h. A1 T二﹑優秀科研項目資助。用于資助海歸主持省重點科技攻關項目﹑重大技術改造項目和具有廣泛應用前景的新技術研究開發項目等﹐額度為3萬─8萬元。 + [; z+ [* ]+ Y. | y8 {: ? # b u- M. s8 e. r; J# U- g; ^, k三﹑小額資助。用于資助特邀海外留學人員短期來河北省開展考察講學﹑合作研究﹑學術技術交流等﹔資助優秀海歸參加國際學術會議﹐購買科研必需的儀器零部件﹑化學試劑﹑藥品﹑耗材和圖書資料等 ' Y; M' @" z! S; F3 M& ]. h6 M( Q4 R/ e1 w8 i2 a2 O& v
四﹑留學人員創業園資助。用于資助工作業績突出的留學人員創業園開展留學人員引進﹑項目研發﹑高新技術企業孵化和進行學術技術交流等活動﹐額度為4萬─6萬元。! W# p7 s* t3 i7 X |3 n
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五﹑優秀海歸表彰獎勵經費。 Y0 P' z6 x1 Z0 e5 }4 v
3 ~: x. D3 ?7 r' A& s& Q/ U1 ~●孵化器0 }1 [; i$ U* Y |" R" x- S: L
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石家莊﹑唐山﹑廊坊﹑滄州等市先後成立了海外留學人員創業園﹐為海歸創辦企業提供啟動資金支持以及商務﹑信息﹑融資﹑研發﹑市場營銷等服務﹐是海外留學回國人員創業的孵化器。 : o. q! f2 X: x0 O& U( w3 T7 y; C ) Q5 l/ G O" k8 u$ K6 M/ i1 Y海外留學人員石家莊創業園始建于2000年6月﹐目前已入駐留學人員企業32家﹐主要從事計算機軟件﹑教學設備﹑通訊產品﹑生物及化工醫藥行業。1 w5 c' k- H6 P) p2 z# L
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唐山市留學人員創業園始建于1999年9月﹐是國家級留學人員創業園區﹐現有23家企業﹐涉及軟件開發﹑生物制藥﹑新材料﹑電子商務﹑機械設備﹑環保工程和機電一體化等高新技術領域﹐目前共有15項技術具有國內先進水平﹐24種產品填補省內空白。 ) O2 A( m4 [8 X& J# z( B) v9 M/ t- K, V
●接收程序( O$ w0 o/ B: x+ D6 _ O9 ^
& X4 D$ P& O& G行政機關錄用海歸﹐按照錄用國家公務員的有關規定擇優錄用。海歸到機關工作的﹐其工資標准按機關的有關規定執行﹔到企事業單位工作的﹐其工資由海歸與用人單位協商確定﹐也可按一定比例從其承擔的項目所獲利潤中提取。海歸家庭生活基礎在國外的﹐其工資﹑獎金﹑收取的中介服務費﹑佣金和以發明﹑專利﹑專有技術﹑管理等要素參與分配的合法收入﹐繳納個人所得稅後﹐允許全額兌換外匯和匯出境外。6 G4 i. G! b+ p* p' a' o }! D3 V
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●住房和休假4 H t. F4 W% ?/ e
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用人單位優先解決海歸住房。有的城市已建有留學人員公寓﹐供海歸購買或租住。海歸由所在單位每年安排一次體檢和不少于15天的休假。兩地分居的海歸可享受每年不少于30天的探親假。