职场到底是啥

人行明镜中

summer_tina 发表于 2013-9-24 19:04
% B+ ^4 G) ^% ~  }( e4 u% g怎么让领导了解到我的努力呢？

' Y0 b$ W3 `* \我一般都属于那个沉默的

- S! Q' z1 D2 A6 z2 H- T8 M- t& {你们每年有performance review 吧？每个人都要写写自己一年里做了些什么，学习了什么，对未来有什么打算和计划吧？你把自己做过的事情按实情写出来，经理就知道了你的努力。很多事情不是说出来的，是做出来的。如果每次经理交给你的任务都能保证质量地按时完成，你给经理的印象就应该不错。经理也分两种，一种是本身懂技术，这样的人，你不用讲，ta也了解你的专业能力；另一种是只懂管理，不懂技术，这样的人，如果在每周的例会上，或是他问你工作情况时，你就要讲讲自己的工作能力和怎样解决遇到的难题，让他更了解你的实际能力。陈述的时候，主要是讲事实，不需要夸张自己的工作， 这样会给ta留下扎实肯干的好印象。
5 F* H" x3 v6 O3 `3 @& }
工作不是争＂一时的长短＂， 而是一个不断努力的过程，是金子总会发光的。如果你的努力到了，别人都会看得见的。如果你做得很好，经理也看不到，不能给出客观的评价，你的确可以在找到下家后，跳槽了。

菩提树

我觉得懂得沟通太重要，不断地寻找合适自己的团队固然是一个办法，但是努力改变自己的才是根本的解决办法。沟通就是要聊，和所有和你有关系的人聊，先从无关紧要的的聊，再聊有关的，我觉得语言能力重要，但不是最重要的，最重要的是敢于先张嘴，永远面带微笑。
有人的地方就有关系学，不分皮肤的颜色。如果你有中国的人际关系基础，在这同样适用。

summer_tina

qwlimited 发表于 2013-9-24 21:50
我在公司干了太久了，现在进入第9年了，希望干到退休

第9年了

PTL

做好自己的本份，其他的一切顺其自然，简单点再简单点儿，对事不对人，不就是一个糊口的地方吗？除非你想往上爬，爬上去了发现不是自己体力不支了，就是还有更高的等着你爬，没啥意思。别傻子似地纠缠在人的不同个性中出不来就好。以你的聪明和悟性，多混几年就明白了。

爱城窗帘

在一个地方如果长期不开心,如果有合适换换环境,不错,如果刚进入这个地儿,自己想点措施改善改善.当然踏踏实实的做事,与人真诚相待是工作中非常重要的.

summer_tina

爱城窗帘 发表于 2013-9-25 11:02
在一个地方如果长期不开心,如果有合适换换环境,不错,如果刚进入这个地儿,自己想点措施改善改善.当然踏踏实实 ...

踏踏实实的做事,
1 d$ K, [- `* k. H7 y9 H# j4 h与人真诚相待,
also needs to know office politics.

summer_tina

PTL 发表于 2013-9-25 09:58
1 b! ?$ q+ [( R3 e  n做好自己的本份，其他的一切顺其自然，简单点再简单点儿，对事不对人，不就是一个糊口的地方吗？除非你想往 ...

' w2 s  M5 {' ~" u2 ]+ B0 ~涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

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summer_tina 发表于 2013-9-25 15:52
. S. i7 d' o/ D9 O; Q涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

要，肯定要阿。
但如果追求的这么艰辛，和不开心，那就换个地方吧。

qwlimited

summer_tina 发表于 2013-9-25 14:52
7 Z8 r$ R' C% S8 e7 V, F涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

涨工资当然重要啦。积极性大大提高。
$ d+ V' f4 S2 P我刚进公司，那时公司很小，4０多人，我2０个月涨4次，很满意 。
现在6００多人了，每年就普调吧

PTL

1 w* ?3 u9 x' }- m+ P

summer_tina 发表于 2013-9-25 15:52
涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

) |6 `1 O5 W  H, e. [8 r
工资和升级这种事和经验直接挂钩，如果你的经验够了，不涨，那么直接走人。一切让经验说话就好了，不是追求来的，利用一切机会全方位地积累和成长，该来的自然就来。别和他们绞和，给自己几年的时间积累
$ U) }' t& D! O$ ?) X

人行明镜中

summer_tina 发表于 2013-9-25 15:52
$ b# e9 l- g! V涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

这个问题，只有你自己能回答。对于每个人来说，不同事物的重要性不同，不同阶段追求的东西也不同。如果你自己能回答好这样的问题，工作里遇到的其他问题就好解决了。

人行明镜中

PTL 发表于 2013-9-25 19:59
工资和升级这种事和经验直接挂钩，如果你的经验够了，不涨，那么直接走人。一切让经验说话就好了，不是 ...

- x0 D. I1 I. ^% G* y' b" V自己努力是正道。
. W( z) W( V6 U& r  g
! h7 ?( l+ S* g& t; b补充内容 (2013-9-29 08:52):
谢谢鲜花！
1 O+ s0 f! S" x

summer_tina

人行明镜中 发表于 2013-9-28 19:24
% i+ C, ?1 Z9 C/ R' }5 t/ q9 I自己努力是正道。
! ~/ D- h/ P0 J' K; d2 p
补充内容 (2013-9-29 08:52):

嗯， 谢谢明镜。

我正在努力的路上！

人行明镜中

summer_tina 发表于 2013-9-29 22:04
  ^8 L; s; O/ Q. w4 s嗯， 谢谢明镜。
3 p1 f- D( r$ ~) q8 M' U& f3 B% ?
我正在努力的路上！

你会找到属于你的道路的！