 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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) v* _/ n/ E( a( S3 ^转自纽时中文
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如
3 k# F! h0 h- z9 ^+ \' j2 w, v何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。 ; Z7 s- a! Y9 i2 W% }8 B
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' A7 _& j0 H0 @2 r. U; d申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
2 e: {8 D1 w5 a! I1 X，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
) l7 L: h: v, j9 _; p板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在
5 t& S* V9 G" c3 L2 h; N/ L9 n6 h不断增加。 $ |# b7 Z+ F: N6 R) W# x
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( ~+ V$ I' {' \' Y. p4 [7 a“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的 * Y# G) O, ]% F- R
申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 & ]1 ^1 m! w- i& N) D
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 - \3 b* Q$ K/ |
是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 * \4 L0 o; U) v
4 c7 B4 i! C, v4 i这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最 @7 A4 V! D/ C& L% @# Y' G$ Q
好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加 ; I/ T- c0 O2 @; P
明显，将女性置于奉承男性的位置上。 D5 u1 n7 _; j, h, r
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
' D" u' p) {* x% l* d" ^; u+ l亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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5 Y# n8 m, P5 s7 B! \# {# ]在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
1 }- ]1 z; i4 s性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 , E5 c3 M1 P2 n# V6 }! A7 r$ Y
的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
. w, X0 g% E, Z6 q' U8 G) F8 n九名董事中有两名是女性。 5 X: [+ C. i) u. `9 _
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像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽
: e. s1 J! d3 R. @约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事 . }0 k% k- f' R/ \
，夸耀公司里有“漂亮女孩”。 , X+ p. C& s( V" q* R
! _( Z. l# |+ |, B$ ]4 O$ i% `& t" _一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 ) u3 B: C1 K1 Y
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” : ^% q4 D2 q# V: @! _4 o6 N
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是 - O+ `$ s! u3 r' G$ J1 _- U
男性。
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 4 Y$ [6 L$ W* G V; `
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中， 1 d7 i+ \4 U/ J/ g, [
有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“ 1 j$ I0 c0 H+ E) b* V% I7 R
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
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+ m! a7 i% j" W. \$ C$ B5 ` r# r在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 + b$ P+ I' p5 Q5 F& d
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”，
. }& Z1 O- a% c仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 $ J+ Q3 D+ k; \1 O- x! i% q
招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序
% f$ L3 B5 z% W0 |# U员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。 ! W# C* {2 i6 D- f
# {* k3 a% {# T, \- |申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水，
" T0 z/ T* f5 m! ]/ D3 x但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。
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% E* t: c& l& e6 x, k: O申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红
# l; P* ^; b: R8 ?' A色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。 4 C1 s3 `- a' Y! A# l
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, J; v L* k" ?0 _她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
2 i- Z& u# ? }% I+ l5 _% f3 h聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种
0 E/ T$ y) S" U# N不满。
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“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。” 4 Y5 X7 D( l( _( k O" H' o" X
. @7 s; T' Z5 q/ B" \$ R) S6 U最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 ( ^" { A$ ]; I! |
他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他 . c9 F, r5 g7 Q& p) i! D
都是10点、11点才下班。 8 s& R$ {; b0 R1 t0 d
' k. b* L$ e2 a. k9 s( C% X“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 ^4 y: e% N5 O1 Y" l* x
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两人都咯咯地笑了起来。 " b. k; t' ?3 a4 q* u# H
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郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 1 }1 y! n# H2 ] A F' P
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 |( ~9 T. x% `4 ^) w. L
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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( I/ b! T w2 w0 n3 T4 q8 x31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
+ n3 t1 v7 n1 l, M鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 9 o. M' Z- R2 v9 j7 U# ]& a
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
. Y8 r6 Z. {4 T. Q8 O4 B, K8 P活跃，改善了工作环境。
7 C% i& G# @- g, [8 @* F' L
" J) p) F4 I! t p5 h他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
2 M! r1 N$ }8 z# T/ o男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
2 v$ N- i7 }( X- G4 T要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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& V. { p3 K F' D6 j& f她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 % b5 q- B; d: ~7 ^) i
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
! K6 Z; R6 U$ e7 T4 F在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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2 W% x( V% Z2 Q7 p31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
& n8 Z/ y; J& f鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
9 F$ ?' w( b! x3 a8 B1 m- r
/ [. z) c- l$ G. ^' i冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
4 @! h. m9 T, K0 o2 P7 R活跃，改善了工作环境。
* x7 Z# n2 a* u: D5 _1 g
! m. J7 u& X8 a# ^. V( O. z& _! H他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
: Z" `" B# M! f男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” " \% V# r. T9 e4 v& z& ~ Q
1 w; t9 D( C, R/ K# [人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
; e. W3 i5 t2 p S b6 |要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
