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[时事热评] 要减薪吗?

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鲜花(25) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-1 06:23 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
昨天听说IBEW424 commercial electrician减薪8刀,请问424的电工朋友到底是咋回事?如果他们也是在construction协议下那所有都工会不都得减啊?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-1 09:54 | 显示全部楼层
现在有工作就不错了,还在乎减薪
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-1 10:40 | 显示全部楼层
减了薪 老板愿意多招几个 好事情啊
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2016-12-1 11:33 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
qiaohe 发表于 2016-12-1 09:54
% v: D3 O9 P* J) k+ ]现在有工作就不错了,还在乎减薪
- R- L/ ]6 k5 Y4 k

: [3 T, a8 x( |现在工作难S了,有工作就好
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2016-12-1 16:43 来自手机 | 显示全部楼层
反正不能加薪。没看见要加薪前两年让政府嘣了吗。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-1 20:42 | 显示全部楼层
架鸡棚 发表于 2016-12-1 16:43: q2 k+ x: n9 S9 H
反正不能加薪。没看见要加薪前两年让政府嘣了吗。
* U! M7 b5 D6 D& @% D# R: P2 {
我们加薪了,还补了去年的。
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-1 21:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
还有比大师公司更牛的
鲜花(2) 鸡蛋(5)
发表于 2016-12-1 22:41 来自手机 | 显示全部楼层
We Increase 3% at end of the year, and also 3% at end of next year
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-2 00:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
卧靠,楼上的真的假的。我们公司一直在减薪,他奶奶的胸。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-2 09:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
deeko 发表于 2016-12-2 00:13# u/ S' y. a, k  F3 r5 G, j3 x3 _
卧靠,楼上的真的假的。我们公司一直在减薪,他奶奶的胸。

# E8 r& d- x, K4 F7 E, w- R: b是真的。我们明年还要加新。估计2.5-3%。只要政府部门加。只是你们以前收入高啊,我们是乌龟跑的慢。正常的通货涨。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-12-2 10:08 来自手机 | 显示全部楼层
大师今年VP目标没实现,明年世界石油界头等大事就是大师成VP。
大型搬家
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-7 14:45 | 显示全部楼层
Alberta Government freezes staff salary excluding union staff.
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-7 17:53 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我收入翻几倍了。
鲜花(2) 鸡蛋(5)
发表于 2016-12-7 18:11 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
unwaiter 发表于 2016-12-7 17:538 V! E! V9 I# A  U# K
我收入翻几倍了。
1 @7 j2 I8 G2 R, G# t' ?1 |+ G
U start too low I think
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-7 18:26 | 显示全部楼层
Terminator 发表于 2016-12-7 18:11
9 h& g* c$ L" p% [8 k" u2 K8 F0 EU start too low I think
! f. q- A% {- p" X1 z' a4 q9 x; B
正解,满分
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-7 18:27 | 显示全部楼层
这时候能有个稳定的工作真好!减薪不是什么大问题
鲜花(2) 鸡蛋(5)
发表于 2016-12-9 18:39 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
No reason stay Edmonton if make less than $50 per hour
鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2016-12-9 20:27 来自手机 | 显示全部楼层
comercial的活,要求高,节奏快。以前有石油工程的时候谁都不想拿这种工作,工会在commercial没占多少分量。现在应该是大工程就快没了,工会想去抢commercial市场
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-9 21:57 | 显示全部楼层
Terminator 发表于 2016-12-9 18:39! S5 w, f  M& q6 }
No reason stay Edmonton if make less than $50 per hour

- Q* z% t2 N0 q3 w+ E; G+ l- O" OThat's true for those who can easily get over $50 per hour jobs in another province. For those who can't, they are stuck.
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-17 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Terminator 发表于 2016-12-7 18:11
! ^! u4 x* I7 d3 c$ oU start too low I think

- _0 `) \+ M5 W( c/ ?问候你下,是不是你刚来加拿大那两年很low啊?现在还low么?
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-17 08:49 来自手机 | 显示全部楼层
2015年底 公司给manager 减薪10%,CEO 25% 给我们普通员工加薪2%。2016年底 谁的也不加 谁的也不见。但2017年初 本来就不大的研发部门 走了5个
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-17 08:49 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
有活干就知足吧
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-17 12:29 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
哎呀。经济呀
鲜花(662) 鸡蛋(1)
发表于 2017-1-17 17:40 来自手机 | 显示全部楼层
减薪的可能性很大,估计减10%比较靠谱,一下减8块都快接近20%了估计可能不大。瞎猜的。哈哈
鲜花(25) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2017-1-18 14:44 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们维护减了75分。。。
鲜花(57) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-18 16:29 | 显示全部楼层
Terminator 发表于 2016-12-9 18:39
% @% R5 L9 H* L, u. T+ _No reason stay Edmonton if make less than $50 per hour
1 T( q% O* B% A" V' ]( R
听这话真吓人呢,真得准备卷铺盖卷了。
大型搬家
鲜花(2) 鸡蛋(5)
发表于 2018-1-3 20:21 | 显示全部楼层
unwaiter 发表于 2017-1-17 02:08& Y/ Q* I( m  l$ ?2 |4 G* a
问候你下,是不是你刚来加拿大那两年很low啊?现在还low么?

! W) s% i$ i* t5 C不好意思,刚刚看到你的帖,都快一年,才回复,我刚来的时候最低工资$7,我第一份工作是$9, 干了一个月,第二分工作$11.5算是高薪了,那时经济确实差,只好干了两年,第三分工作$14 part time转正以后$23, 干了三年,申请的时候是30取1的比例,但是我不满足,来到了Alberta就没低于50了。不知你现在如何,是否对你有帮助。
鲜花(154) 鸡蛋(1)
发表于 2018-1-3 20:41 | 显示全部楼层
Terminator 发表于 2016-12-9 18:39% f% n0 i; E. g
No reason stay Edmonton if make less than $50 per hour

7 x, n* K% {, Y: Y3 ?$ I$ p' ?牛人!羡慕!大哥拉我一把呗?
大型搬家
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2018-1-4 00:37 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qiaohe 发表于 2016-12-1 20:421 l% J7 I* G! ^; d- M, Y. t2 T% c$ y
我们加薪了,还补了去年的。
. B6 Q, s1 t0 k. s
好事都让你碰上了,每年别人说减薪,你都说加薪
鲜花(662) 鸡蛋(1)
发表于 2018-1-4 10:41 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-12-1 20:423 O( p$ S0 o! I; `4 [) D
我们加薪了,还补了去年的。
2 L' ^% p5 Y. K- G- C" n* f# o
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