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工资纠纷请教

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鲜花(94) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-1 06:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
朋友拿工资发现降薪了,问老板原因说是由于朋友工作上的疏忽导致公司这个月利润受损,所以老板降薪惩罚他的。请问这样降薪惩罚合法吗?朋友要是因此辞职能拿到EI吗?请明白人赐教,谢谢!
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-1 07:21 | 显示全部楼层
明白人指点下嘛,朋友在这个华人公司也干了段时间了,干得好的时候又没赏,罚确照样罚,这样赏罚不分明搞得朋友很不爽哪
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-1 07:25 | 显示全部楼层
降了5块钱每小时,一个月下来就少了整千块钱哪,人家宝宝的奶粉钱跟尿片钱全没啦
鲜花(83) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-1 07:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
能详细说说么?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-1 08:19 | 显示全部楼层
我知道,就是那个组装家具的,特别抠,还不讲信用,高兴的时候和你胡扯,不高兴的时候就扣你钱没商量的。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-1 08:32 来自手机 | 显示全部楼层
合同里面怎么写的?可以看看这个http://www.alrb.gov.ab.ca
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2016-10-2 08:23 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
主动辞职,可能拿不到EI.
鲜花(34) 鸡蛋(5)
发表于 2016-10-2 09:57 | 显示全部楼层
go to alberta employment standards, you will find out all your answers and get your money back.
4 z* ?( E& X, i2 myou can absolutely get EI benefit with your situation.
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 楼主| 发表于 2016-10-2 13:48 | 显示全部楼层
谢谢各位的回复!Thanks a lot!
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-2 14:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
catty 发表于 2016-10-2 09:577 b% D$ ~, s9 [, w) ?$ m5 h3 l
go to alberta employment standards, you will find out all your answers and get your money back.
4 W  a) b+ h0 \( I2 cyou ...

* d) s, t  C* H! B" E( aYes,I found the answer, that's illegal. Thanks a lot!8 O$ s6 q/ A7 I* y( S& p9 |
But I couldn't found the answer about if my friend can get  EI if he quit
鲜花(34) 鸡蛋(5)
发表于 2016-10-2 18:26 | 显示全部楼层
For EI benefit you have to service canada website and you can find it.
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-2 19:19 | 显示全部楼层
catty 发表于 2016-10-2 18:26/ [1 n7 |4 v: S3 ^! p
For EI benefit you have to service canada website and you can find it.

, o2 k* `6 m) M, sOk thank you!
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-3 09:26 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
今天早上朋友去了公司拿工资单,那张扣5块钱每小时的工资单没有了,现在的工资单上还是原来的Rate,不过在Adjustment一栏,扣了一小时Rate 是300块钱。朋友还继续上班,还继续原来的工资。但有了第一次,谁能担保没有第二次第三次呢?所以想问一下,老板说你失职了,就可以直接从你工资单上扣钱的吗?这样合法吗?
鲜花(79) 鸡蛋(4)
发表于 2016-10-3 09:32 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一个小时赚300的话,少五块钱就少五块钱吧
鲜花(1167) 鸡蛋(16)
发表于 2016-10-3 09:40 | 显示全部楼层
strawberry1933 发表于 2016-10-3 09:26
# J0 K5 J: }$ E' n今天早上朋友去了公司拿工资单,那张扣5块钱每小时的工资单没有了,现在的工资单上还是原来的Rate,不过在A ...
8 _, ^* S# j5 V0 P* L, a( B) `& C, T
不合法,有没有雇佣合同呀?
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-3 09:44 | 显示全部楼层
youngguncn 发表于 2016-10-3 09:32
' e, C6 M4 C4 f# h, z# d7 o: V一个小时赚300的话,少五块钱就少五块钱吧

* o' p- i: g" \- p# G, {哪有一小时挣300呀!是老板扣钱在那一栏随便写的 扣了300呀
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-3 09:45 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
青蛇2014 发表于 2016-10-3 09:40
- @, @" E! F" |, A) i) u不合法,有没有雇佣合同呀?
- [# D# B8 c# u  [- h
有合同的,但在老板那里
鲜花(1167) 鸡蛋(16)
发表于 2016-10-3 11:25 | 显示全部楼层
strawberry1933 发表于 2016-10-3 09:45
& P( H7 I9 O" w/ }有合同的,但在老板那里
; q0 q, P% D( X$ o, J: t5 u" i
那就告诉老板给出示合同呀,,,,既然都有了辞职的心就不要怕。。。。直接跟老板说这样做不合理,如果不给补上就去告他。。。。。。
  [* t; V' G# z: w6 W3 z' m$ X: H
俺们公司若干年前有个同事在车间不小心摔了一个价值5000块的柜子,老板心疼的呀,啥招没有,。。。。。
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-3 13:38 | 显示全部楼层
青蛇2014 发表于 2016-10-3 11:25; y- ^) L7 q2 U# C# J5 k: V
那就告诉老板给出示合同呀,,,,既然都有了辞职的心就不要怕。。。。直接跟老板说这样做不合理,如果不 ...
0 U* ~4 Q4 M  b  K7 h8 d3 q
请问你知道劳动局的mail地址吗?搜不到呢 谢谢
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-3 16:37 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
肯定不合法了,去政府的human resource告公司,肯定能要回来。告完了,老板不爽,肯定离Laid off不远了,名正言顺地拿EI走人了。
鲜花(71) 鸡蛋(1)
发表于 2016-10-3 17:16 | 显示全部楼层
老板就欺负怕死的
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-4 01:50 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
鲜花朵朵 发表于 2016-10-3 16:37
. b3 _& K9 [2 O# K& }肯定不合法了,去政府的human resource告公司,肯定能要回来。告完了,老板不爽,肯定离Laid off不远了,名 ...

" K) v; X9 i! P3 |: _; E老板肯layoff就好了,可以拿EI。要是被fire拿什么呀?而且老板还说他从来不layoff人,说什么工人领EI他公司会受损!他就是让你主动请辞而拿不到EI。
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-4 01:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
yueli 发表于 2016-10-3 17:16" b, \9 N7 X$ [2 D+ `& Z
老板就欺负怕死的

; I+ T/ ?; Z# e3 r$ l& h老板就是抠门,朋友不是怕死,是怕拿不到EI,找下一份工作没那么快呀。。,。告他就等着被fire什么EI也拿不到了
鲜花(71) 鸡蛋(1)
发表于 2016-10-4 07:07 | 显示全部楼层
这老板
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2016-10-4 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我就不明白老板lay off 员工对他们的公司有什么损害?这部分钱是Service Canada 出,跟公司没关系?
鲜花(94) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-10-4 07:44 | 显示全部楼层
burutiaowu 发表于 2016-10-4 07:27
' [: `* E! V' {+ y" f/ N我就不明白老板lay off 员工对他们的公司有什么损害?这部分钱是Service Canada 出,跟公司没关系?
- G# a0 ]! ?! N# v. y' a/ u
朋友也郁闷呀,拿EI就怎么了公司?!说句以偏概全的话,华人公司能不进就不进,否则有你受的!经验之谈!
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2016-10-4 08:47 | 显示全部楼层
strawberry1933 发表于 2016-10-4 07:44- Q1 K; F/ D! g
朋友也郁闷呀,拿EI就怎么了公司?!说句以偏概全的话,华人公司能不进就不进,否则有你受的!经验之谈!

; z7 A% A4 M, v6 n! }! g我English差年龄老单身老大妈一个没在华人的圈子工作,华人公司too trouble!
鲜花(1167) 鸡蛋(16)
发表于 2016-10-4 09:34 | 显示全部楼层
strawberry1933 发表于 2016-10-4 01:50
3 J6 z8 U5 R3 e* @1 b老板肯layoff就好了,可以拿EI。要是被fire拿什么呀?而且老板还说他从来不layoff人,说什么工人领EI他公 ...

& o+ R1 m# h- O( r6 M( k8 x公司不能一边给职工下岗,另一边再招聘新员工的。。。。下岗是没活,招聘是有活呀。。。。。
鲜花(1167) 鸡蛋(16)
发表于 2016-10-4 09:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
strawberry1933 发表于 2016-10-3 13:38' o- v/ |+ m2 }2 R1 |; \- b
请问你知道劳动局的mail地址吗?搜不到呢 谢谢
6 P3 ~* B5 f: C
这个得自己搜一下吧。。。。
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2016-10-4 10:01 | 显示全部楼层
说实话,我工作15年(老外公司),Now follow老外做事, last satu, yesterday, finished job, paid off cash.  H, D4 a% V, G% g, }
老外fair!N years, 1:工作(老外公司 2: keep single, no any troubles!
1 f# h, ~1 Q# ?5 I3 O. {看看 you too much troubles!- ]# m; I, G9 N
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