 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”" H: Q. C; i! o# A# `9 R
* ~8 n2 i& M T7 W3 F 人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。
9 J' O5 E0 c) j 人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。9 N3 v$ d* N6 |
人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。! C# V2 v' y1 {. |8 N, D
{( y; A% O! U9 R$ x- q9 v 好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。5 G. B. y4 \7 U! }- l' q, |. O
2 H! p% z/ B) _0 z' D; [3 j/ Q比能力更重要的12种品格：
q3 _/ U# R8 H/ J* c# v3 D8 i+ `& i8 m/ Z2 I" Z0 }
第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
. s& }, C6 q% r% I) X0 V
0 {! a. s6 G( N% G第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。% t1 m5 S: T" j
& ]9 D- `/ ?$ e; R% z; s" Q
第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。
( X# O: h: o6 q) n) m; u1 h
5 X2 Q0 j8 ]0 w0 `# V% X: `" Q第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。" ?; R y% ^" \/ ^1 O* m( ~* x$ @! a
: O' S( a8 v' M: @' ]; `
第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。8 N2 A% v3 u) D8 y
" b `6 `8 ~0 Z8 n第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。
/ I* V9 a6 [- }5 D, T6 C
, R% h7 s; u9 ^/ n& h第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。3 m0 o& h( U! q% W: H; z% f9 z
0 T4 J% x/ v! W" T+ u, t3 S1 i3 k第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。$ i: x/ m* S' V" o: j
9 W; y; }- m) y, |$ F! X
第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。
g" w, U6 M% Q5 _, `) R5 M; v9 q/ X
第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。5 |2 a+ l4 j6 A+ x
! `( f8 ` V7 Z2 n
第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
^. J6 M+ {+ y" @& e+ t2 F1 I
4 t5 k8 f- j6 y6 S8 q, ^+ e第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。
- T- V- H- W; c* ]. q' g' W) k" o4 g. N$ _
链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|
狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-7-3 02:41
楼主
