蒙山县建立激励机制夯实农村执政基础

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“政府每月给我们40元补贴，钱虽然不多，但这不仅体现了村民对自己的信任，同时也体现了政府对村民小组长工作的重视。”近日，蒙山县陈塘镇寺村彭塘组组长陆彪看着手里的村民小组长当选证书，一脸的自豪。“我没有什么理由不把组里的工作做好。”　　从前年起，蒙山县制订《蒙山县村民小组长管理办法》等制度，加强对村民小组长的管理，积极发挥村民小组长在宣传贯彻政策、带领群众致富、促进社会和谐等方面的作用，夯实党在农村的执政之基，从而使基层组织管理的“神经末梢”得到充分激活。　　以前，由于没有建立起有效的激励机制，该县很大一部分村民小组长是通过轮流坐庄或“抓阄选人”等方式产生，造成农村基层工作信息不灵、反应不快等问题。为了解决这一难题，蒙山县委经过研究决定，制订并实施以《蒙山县村民小组长管理办法》为主，其他配套政策为辅的村民小组长管理机制。县里每年从财政拨出专项经费80多万元，给全县1700多名村民小组长每人每月发放生活补贴40元。而且，每年年底还由乡镇组织人员深入村、组、户，深入到群众中了解每位村民小组长履行职责情况，从中评选出优秀村民小组长，对考核优秀的村民小组长每人给予1000元的奖励。　　这一举措，大大激发了村民小组长的工作积极性。一批懂经营、有一定致富能力的村民，以及优秀的XX党员开始担任村民小组长，成为带领村民致富奔小康的带头人、“领头雁”。目前，在全县1700多名村民小组长中，有610人是农村种养大户、致富能手和XX党员，他们通过开展“设岗定责”、“结对帮扶”、“致富联合体”等专题活动，为群众致富创造条件、搭建平台。汉豪乡樟村村那蓬片的3个村民小组长，以全县大面积种植速生桉为契机，带领村民种植速生桉苗圃40多亩，优质树苗销往县内以及藤县、昭平等地，此一项目使村民实现增收10多万元。　　同时，由于蒙山县加强了对当选村民小组长的培训，村民小组长为农民办事能力大大提高，成为维护农村社会稳定的中坚力量。蒙山镇文坪村群众因为征地补偿问题与施工方发生纠纷，准备阻止施工。村民小组长黄源华挺身而出，在劝说群众不要闹事的同时，代表村民与有关部门负责人协商，最终促使问题得到妥善解决，既化解了矛盾，又维护了村民的切身利益。如今，在蒙山农村，哪里有纠纷，哪里就有村民小组长的身影。　　（肖苗生 陆涛 温盛华）
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