% Q7 v7 ]) k; `$ J% g 中新网8月27日电 据“中央社”报道，台当局“劳委会”今天指出，若要照顾因H1N1新型流感停课的子女或生病家属，在5人以上事业单位工作的受雇者可请家庭照顾假，全年最多7天，雇主不得拒绝，但比照事假，可不给薪。; K5 S& e3 w. `. n$ A7 j" }# a9 v
4 \ u( z0 C0 u4 M( g7 } 不过，公务人员请家庭照顾假照样给薪，劳工请家庭照顾假可不给薪，公私部门的请假待遇大不同，让劳工团体质疑不公平。8 I2 y, u0 s- r$ j
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“劳委会”官员则说明，公务员和劳工可请家庭照顾假都是根据性别工作平等法，但家庭照顾假的薪资计算仍要回归既有事假规定。4 C+ W2 w! S2 o5 {. e
+ z" ?% M2 o) U" C$ x 官员提醒，劳工请家庭照顾假，雇主不得拒绝，也不得视为缺勤影响全勤奖金、考绩或做出其它不利处分。 7 y8 }' h* M- O' g4 m5 G # b' s$ D1 J* w 至于因新流感请家庭照顾假是否启动政府补贴薪资机制，官员表示，薪资补贴必须有特别条例立法授权，将视“行政院”政策评估。
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发表于 2009-8-27 16:04
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