 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
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男士的分手信 - - - ! E- g3 c! m3 C1 F9 w2 C
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1 X* N5 t ]6 }- @9 @Dear ; e6 M6 G# f* m) C6 d( g& n' U
$ o' Y* c) K' g7 {想向你辞去情人的职务,
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任职一年多来,在岗位上我努力学习,克尽职守,
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: \4 @1 g) H8 h: n2 c) `对你嘘寒问暖,小心翼翼,揣测你的需要,满足你各方面需求。 : `! ]7 V* }/ x0 n& A3 Y* Z7 O. ^* A
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在感情提供你慰藉,让你有被爱的感觉; ' j- |6 G W: e
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在行动上,等待、接送、陪伴、更只是基本工作。
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虽不经手财务,却要负起所有买单重责; ' y4 ^" b7 {$ l4 T% t3 u
. V6 P. b2 C& e: h! P三不五时还要送礼讨你欢心。 + G. t" a+ k( B4 M- T2 x
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一个称职的情人要温柔体贴,还要心胸宽阔。
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听你提及对别的男人的大方及赞赏,不可以醋劲大发。 6 w, N- w5 o# Z# U5 r) A0 ~) Y
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刚任职之时不知如何拿捏,犯了几次错误竟敢与你闹情绪
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几度你想把我开除,後来在我保证不再犯的前提下,
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& t; \* l( `3 @6 b ^# H& A你勉强再给我观察期。 0 @7 T8 O! [7 m* [ h
$ I7 f& K% }, K- F- i3 Y这些时日以来,几经思索,感谢你给我这次机会。
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但我确实不适任此职位,想向你申请调至朋友部门。 8 a. I0 q) m. m; `0 W2 k
9 ?' y; p! n% {1 m) N% E0 i看你对那部门同仁有说有笑,三不五时还会请他们小聚一番,有点羡慕他们, 9 A5 w; y. H. R
, ?. W7 h# e J: U, ?而且上班时间弹性,不用随 call随到,不用接送, / @! W# v9 v2 Y
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不用买单,不用送礼,不用面对你冷漠一面,
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可看到你阳光似的笑容,听到你幽默言谈。
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2 J3 i3 u0 x/ | Y而我虽占了情人的缺,除了责任加重却没任何特殊待遇;
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没有甜言蜜语,没有多一点关心,没有礼物,没有...
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1 B# o3 h7 N. {故决定辞去这职务,至於你是否愿让我调部门, ( g7 b" G Q- g( j$ N& K) D
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一切尊重你的裁决.....
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一个尽心尽力的员工 敬上 3 J4 h4 o5 H: n9 u2 k3 x
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女生的回覆:
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Dear
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/ j- O7 Z; v6 V- @关於您转调部门的提议,经过董事家长会开会讨论,以下决议事项向您说明: ; K6 [; D0 z2 X, J1 V
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因您当初面试时的职务为情人,标准与要求一开始就跟朋友不同,
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虽然试用期间你的表现不好差点被开除,
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但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的说明你可以改进与升任,才予以留任。
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) J' s9 V; v& m) y' b+ o情人属於正职工作,与兼职的朋友部门不同,当然责任与工作相对也比较多, 5 X; O/ ~3 V8 I5 L. A9 ^' F
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但是薪资及福利绝对优於朋友部门, ; M8 e6 X6 r' [) ~
: Y# @3 `* [$ ~& C" m; c情人有按摩、亲亲、抱抱、陪睡、陪同参予家庭聚会与煮宵夜的红利与福利, % t h0 S# q7 j* c" i/ A6 d0 f
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还有很好的升迁管道,可以升为老公、爸爸、阿公...等,这些绝对都是朋友部门所没有的。
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最後,因目前朋友部门没有职缺,情人又是重要职务,
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0 L! ~( K. F. K: X+ ]因此在未寻获新人或职务代理人并完成交接前, 3 f d, F% J8 z* L9 t! U0 a! q' S
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可先将您转调到备胎部门,这个部门的人员不需要每天面对老板,应该可以暂时让您的责任跟压力不那麽大。
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等情人职务有人可以交接时,可再将您转调到地下情人部门, 6 W% }. o+ V& T% ]
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当然若届时朋友部门有缺也可转调到朋友部门,或是您要离职也可以,当然,若您自动离职是没有遣散费的。 ! M1 C( A* I/ y4 B; P. R( {3 n
& R, T- q( M; P7 L谢谢您一年多来的努力...
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( G% Z/ }; f9 B2 S$ P/ P0 j董事会成员代表 敬上 |
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